Pour enfants, Spectacle, Festival généraliste
Langres 52200
Du 10/03/2026 au 28/03/2026
Tinta'Mars vous invite à la 38e édition de son festival de spectacles vivants à destination du jeune public et du tout public sur le territoire du Pays de Langres. Cette année encore de nombreux spectacles viendront ponctuer le mois de mars des petits comme des grands.
Emploi Administrations - Institutions
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'association Relais 52 recrute, pour son service d'accueil de jour, un/une médiateur/trice social/e - adulte relais. Poste à pouvoir rapidement, CDD Temps plein (35h) de 6 mois renouvelable, situé à Saint Dizier, Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Être âgé d'au moins 26 ans. Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé. Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (Saint Dizier ou autres) MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service LHSS, le/la médiateur/trice social/e - adulte relais au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir le public au sein de l'accueil de jour - Ecouter et recueillir les attentes, les demandes, les problématiques du personnes accueillis - Informer des actions et orienter les personnes vers les services proposés par les centres sociaux et les autres acteurs du territoire. - Accompagner si besoin le public accueilli dans leurs démarches, notamment celles avec les partenaires - Mettre en place une veille sociale - Partager en interne les informations recueillies -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée Profil éducateur/trice de rue Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé mobile, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire sur leur lieu de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information,[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) décrite ci-dessus. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement : - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/08/2026 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Principales missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des freins à l'intégration (mobilité, apprentissage du français, santé.) - Mener des entretiens individuels - Mettre en place/ animer des ateliers et des informations collectives à destination des BPI - Rendre compte de son activité et évaluer les actions. Il/elle interviendra en lien étroit avec l'équipe. Il s'agira de mobiliser le réseau partenarial et d'assurer une coordination[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous serez en charge des activités suivantes : Management du service santé au travail : - répartir, suivre, planifier et controler les activités du service - Garantir la continuité du traitement des dossiers en fonction des spécificités des agents du service - Elaborer et suivre le budget du service Participation au dialogue social : - Participer aux travaux préparatoires de la FSSSCT, assister aux séances et suivre la mise en mise en oeuvre des décisions Définition et coordination du pilotage de la politique globale de santé, de sécurité, et de la prévention des risques professionnels: -Participer aux différentes réunions/groupes de travail dont l'objet relève des missions du service - Travailler en collaboration avec le chef de service emploi compétences, le médecin et la psychologue du travail - Elaborer et proposer des modalités de gestion des situations d'agents souffrant d'inaptitude -Elaborer les actions de communication de son domaine de compétence - Préparer les données pour le rapport social unique et le rapport d'activité -Accompagner le conseiller en prévention sur la définition des axes de la politique de prévention et de politique handicap Gestion du[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Nous recherchons un(e) Adjoint Administratif à l'accueil/standard pour un CDD remplacement de 4 mois à partir du 01/04/2026 PRESENTATION DU POSTE ACCUEIL/STANDARD Définition - Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. - Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et / ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature Missions - Accueil, orientation et information des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Recueil des messages à destination des personnels hospitaliers - Vérification d'identité des visiteurs - Vérification des véhicules entrant - Réception et orientation des appels téléphoniques externes et internes - Recherche de numéros de téléphone pour les services - Appels vers l'extérieur[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national spécialisé en communication, pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : Participer à la communication interne : - Rédiger des articles et réaliser des reportages pour des revues militaires. - Médiatiser des évènements régimentaires (cérémonies, activités sportives). -[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre métallier intervient avec précision et professionnalisme dans la conception et la réalisation d'ouvrage métallique à destination de nos clients. A partir des plans fournis par le bureau d'étude, il évalue les besoins en matériel et découpe, plie, assemble et prépare pour l'envoi les constructions vers notre clientèle. Il s'occupe en outre de la livraison et de l'installation des structures et peut réaliser des opérations de réparations ou de maintenance le cas échéant. Compétences techniques : o Assembler des pièces métalliques en atelier et sur un chantier o Réaliser une prise de côte o Pose sur chantier o Manipuler des engins de levage (grues, etc.) o Lire et étudier des plans de montage o Contrôler l'aspect dimensionnel et appliquer des règles de calcul en trigonométrie o Repérer, isoler et signaler les non-conformités selon des procédures définies o Appliquer des techniques de tournage, fraisage et usinage sur machine- outil o Réaliser un pièce en toute autonomie suivant une demande client. o Pose de serrurerie Compétences transverses : o Utiliser des outils de précision pour la finition de pièces (ponceuse, fraiseuse, planeuses, etc.) o Mettre en application[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension[...]