photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. *[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son service Prévention Jeunesse un animateur de rue (H/F) en CDI à temps plein, à Chaumont et quartiers prioritaires. Le poste est à pourvoir au 02 janvier 2026. Missions principales: -Réaliser du travail de rue en soirée et les weekends jusqu'à 20 h et/ou 22 h, en binôme avec un éducateur -Etre présent dans les espaces publics pour instaurer une relation de confiance avec les jeunes de 10 à 25 ans -Assurer une présence régulière lors d'évènements organisés sur le territoire investi -Assurer une veille sociale sur les réseaux sociaux et prévenir les risques en ligne -Coordonner les projets d'actions collectives avec les jeunes et l'équipe éducative -Proposer des actions sociales éducatives à destination des jeunes et des familles -Soutenir la participation active des jeunes à la vie locale et à la citoyenneté -Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour renforcer la cohérence éducative. Compétences et qualités requises: -Connaissance du public adolescent et jeune adulte -Maîtrise des techniques d'animation socioéducative -Capacité à travailler en réseau, en équipe pluridisciplinaire et en horaires décalés -Bonne compréhension[...]

photo Métallier / Métallière

Métallier / Métallière

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre métallier intervient avec précision et professionnalisme dans la conception et la réalisation d'ouvrage métallique à destination de nos clients. A partir des plans fournis par le bureau d'étude, il évalue les besoins en matériel et découpe, plie, assemble et prépare pour l'envoi les constructions vers notre clientèle. Il s'occupe en outre de la livraison et de l'installation des structures et peut réaliser des opérations de réparations ou de maintenance le cas échéant. Compétences techniques : o Assembler des pièces métalliques en atelier et sur un chantier o Réaliser une prise de côte o Pose sur chantier o Manipuler des engins de levage (grues, etc.) o Lire et étudier des plans de montage o Contrôler l'aspect dimensionnel et appliquer des règles de calcul en trigonométrie o Repérer, isoler et signaler les non-conformités selon des procédures définies o Appliquer des techniques de tournage, fraisage et usinage sur machine- outil o Réaliser un pièce en toute autonomie suivant une demande client. o Pose de serrurerie Compétences transverses : o Utiliser des outils de précision pour la finition de pièces (ponceuse, fraiseuse, planeuses, etc.) o Mettre en application[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste : Aide-soignant(e) Lieu : Centre Médical Maine de Biran (Chaumont) Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. « Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'aide-soignant doit : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire. - Recueillir et prioriser des données ou informations relatives[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services "Mission contrôle de gestion et contractualisations" et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d'apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre des projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pilotage et suivi des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions, - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques, .) liés à une stratégie ou à un projet, - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat territorial, contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir, - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets, - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service de Suite, un/une éducateur/trice spécialisé(e) ou un/une travailleur/euse social/e. Poste à rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs orientés par le Conseil Départemental : - Intervention auprès de mineurs et majeurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service Maison d'Apprentissage à l'Autonomie (M2A), un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier, Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la travailleur/euse social/e interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail en équipe[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 52 de Haute Marne recherche pour son antenne basée à Chaumont un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : Évaluer les besoins d'accompagnement ; Mettre en place[...]

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Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi E-commerce - V.P.C.

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chargé(e) de Développement Commercial Europe de l'Est, Support et Communication Multilingue Polyvalent (H/F) Type de contrat : CDD - Temps plein Rattachement : Établissement principal de Bourbonne-les-Bains Organisation du temps de travail : - 9h30 - 13h00 / 14h30 - 18h00 - Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi - Possibilité de télétravail partiel (organisation hybride selon l'activité) ________________________________________ Contexte du poste Dans le cadre de son développement sur les marchés d'Europe de l'Est, notre entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial Europe de l'Est, Support et Communication Multilingue Polyvalent(e). Le poste répond à un besoin opérationnel quotidien, lié à des échanges réguliers avec une clientèle et des partenaires principalement russophones. Il nécessite une maîtrise du russe ainsi qu'une bonne compréhension des codes culturels des pays slaves, afin d'adapter efficacement la communication commerciale, le support client et les actions digitales. ________________________________________ Missions principales Développement commercial - Europe de l'Est - Prospection commerciale B2B et B2C sur les marchés d'Europe de l'Est -[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Torcenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client dispose d'une plateforme logistique dynamique située à Torcé (35370), spécialisée dans la préparation et l'expédition de commandes à destination de pharmacies, hôpitaux, magasins de sport et grandes surfaces. L'entreprise s'appuie sur une équipe engagée et des outils performants pour garantir un service rapide et fiable à ses partenaires.  Vous êtes rigoureux(se), assidu(e) et dynamique, avec une expérience confirmée en préparation de commandes. Vous maîtrisez les outils digitaux (tablette, ring scanner) et avez idéalement suivi une formation en logistique. Vous aimez travailler en équipe et relever des défis dans un environnement rythmé. ?Rémunération : - Taux horaire : 12,59 € brut - 13ème mois - Accès aux avantages Manpower : mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE/CSEC, FASTT (garde d'enfant, logement, véhicule...)  Dans le cadre de cette mission intérimaire, vous serez amené(e) à : ? Préparer manuellement les commandes Réaliser des inventaires précis Effectuer des opérations de manutention Contrôler la conformité des produits Exploiter efficacement la tablette et le ring scanner Scanner les marchandises en temps réel Contribuer à l'optimisation de la[...]

photo Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du chef de service, Le conducteur d'opérations assure le suivi technique, administratif et financier des opérations de construction, de restructuration, et d'aménagement qui lui seront confiées. - Assister et représenter le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel du bâtiment : opportunités, coûts prévisionnels d'investissement et de fonctionnement, choix des concepteurs et des entreprises - Analyser les besoins et propositions (coûts, faisabilité) pour les bâtiments sur les plans techniques, juridiques, calendaires, environnementaux - Gérer l'intégralité des pièces des marchés liés au projet : au niveau administratif, technique et financier, - Représenter le maître d'ouvrage pendant la mise au point du projet (construction, restructuration ou aménagement) et sa réalisation, - Etablir et s'assurer du respect du budget alloué, - Établir et suivre les plannings des projets, - Réceptionner et contrôler les dossiers des ouvrages exécutés (dont les plans informatisés) en lien avec le service Vie des Bâtiments. - Gérer les garanties et contentieux associés (parfait achèvement, bon fonctionnement, décennale) en lien avec le service Vie des Bâtiments. - Rédiger[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne du réseau ferré

Conducteur / Conductrice de ligne du réseau ferré

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

conducteur opération maîtrise ouvrage H/F - EC20634 ... mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 850,97 - R.I.F.S.E.EP. : 652,00 - ... um basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. D ... s où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : (Vous pouvez demander la fiche de poste complète) Sous l’autorité du chef de service, Le conducteur d'opérations assure le suivi technique, administratif et financier des opérations de construction, de restructuration, et d’aménagement qui lui seront confiées. Tâches confiées : - Assister et représenter le maître d’ouvrage d ... ocessus décisionnel du bâtiment : opportunités, coûts prévisionnels d’investissement et de fonctionnement, choix des concepteurs et des entreprises - Analyser les besoins et propositions (coûts, faisabilité) pour les bâtiments sur les pl ... iques, juridiques, calendaires, environnementaux - Gérer l’intégralité des pièces des marchés liés au projet : au niveau administratif, technique et financier, - Représenter le[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL (H/F) La route et la conduite sont des domaines où vous excellez ? En tant que Chauffeur SPL, vous aurez comme missions : -Débâcher et rebâcher la remorque, -Acheminer la marchandise jusqu'à destination, -Contrôler le déchargement, -Compléter les documents administratifs (bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.) Horaires de journée. Vous êtes titulaire du permis CE - Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour ? Vous êtes motivé, rigoureux et impliqué dans votre travail ? Venez nous faire part de vos expériences de routier !!! N'hésitez plus, postulez !

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Au sein du Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) de Langres, l'AATM recrute un(e) Auxiliaire socio-éducatif / Référent(e) Habitat. Sous l'autorité du responsable de site, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire. Missions et activités : Vous mettez en place et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs à destination des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans la découverte de la société française, la vie collective et l'accès à l'autonomie, tout en les préparant à la sortie du dispositif CADA. Vous développez et entretenez le partenariat local (associations, bénévoles, services publics), participez au suivi des logements, aux projets personnalisés, aux réunions d'équipe et au suivi administratif et statistique des activités. Profil recherché : - BEATEP, BPJEPS ou compétences reconnues par l'employeur - Expérience en animation souhaitée - Intérêt pour le public migrant - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance relationnelle, capacités d'animation et de médiation - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Respect[...]

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